MFR Terrou
Formations par Alternance
Se FORMER aux METIERS DU CHEVAL, de la PETITE ENFANCE, des SERVICES EN MILIEU RURAL

Nos formations

CAPa Palefrenier Soigneur

Secteur(s) professionnel(s) :   Elevages spécialisés-Soins aux animaux-Aquaculture
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VERS QUELS METIERS ?

  • Soigneur
  • Cavalier soigneur
  • Groom
  • Assistant élevage
  • Assistant animateur

PRÉ-REQUIS, CONDITIONS D’ACCÈS

  • Après une 3ème, un CAPA ou un BAC...
  • Test de positionnement
  • Pas d’exigence de galop mais une pratique régulière de l’équitation
  • Satisfaire à l’entretien de motivation,réponse sous 20 jours ouvrables

EXAMEN

Diplôme d’État (délivré par le Ministère de
l’Agriculture) obtenu à partir :
  • D’un contrôle continu en cours de formation
  • Une épreuve orale terminale
  • RNCP : N°25929 - Certif info : N°88865

POURSUITES D'ÉTUDES

  • Bac Pro CGEH
  • Groom équin
  • Autre CAP en 1 an

TARIFS

  • 2 155 € par an (Frais de scolarité et frais de pension) en formation initiale
  • Prise en charge OPCO (apprentissage, formation continue)

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

  • Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite. Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.
  • L’ensemble de l’équipe partage la mission d’accueillir des personnes en situation de handicap. La MFR-CFA de Terrou dispose d’un référent handicap, qui est l’interlocuteur privilégié avec les responsables des groupes en formation.
Contact : Stéphane DE CONINCK 05.65.40.38.78

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

DURÉE

  • Rentrée en septembre
  • Entrée possible en cours d’année. Nous consulter
  • Entrée permanente possible tout au long de l’année pour les apprentis. Nous consulter
  • 400 h par an
  • 24 semaines en centre de formation
  • 56 semaines en entreprise

RYTHME D’ALTERNANCE

  • 1 semaine à la MFR
  • 3 semaines en entreprise

STATUT

  • Scolaire et apprenti

LA FORMATION EN ENTREPRISE


TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
  • Centre équestre - Écurie de valorisation Écurie de pension - Élevage ...
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE/ADULTE EN ENTREPRISE
  • Des stages variés avec un suivi personnalisé pour se familiariser avec le monde du travail
  • Travail du cheval à pied et monté
  • Soins aux chevaux et valorisation
  • Participation à la gestion quotidienne de la structure

Les + de la MFR


MOBILITE INTERNATIONALE :
  • Plateau Techique Equestre sur site
  • Organisation et participation à des évènements équestres
  • Possibilité de 2 semaines de stage dans une entreprise étrangère avec le programme ERASMUS +

 

LA FORMATION EN MFR
Etablissement privé, associatif, en contrat avec l’Etat

OBJECTIFS ET CONTENUS DE LA FORMATION


COMPETENCES PROFESSIONNELLES
  • Réaliser les soins courants aux équidés
  • Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés
  • Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords
  • S’adapter à des enjeux professionnels locaux

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
  • Zootechnie équine, travail du cheval à pied et monté
  • Gestion des surfaces
  • Maintenance des bâtiments spécifiques aux chevaux
  • Connaissance de la filière équine • Gestion de l’entreprise hippique
  • Travail du cheval
ENSEIGNEMENT GENERAL :
  • Expression française et communication
  • Mathématiques
  • Anglais
  • Éducation sportive, santé et sécurité
  • Le monde actuel : histoire-géographie, consommation, législation...
  • Bases scientifiques et techniques professionnelles (biologie, sciences, physique, éducation socio-culturelle)
MODALITES PEDAGOGIQUES
  • Suivi individuel
  • Mises en situation en milieu socio-professionnel
  • Evaluations formatives et certificatives tout au long de la formation