VERS QUEL MÉTIERS ?
- Agent de service en structures collectives : école, restaurants scolaires, maison de retraite, foyer logement
- Employé de maison
- Employé de commerce et structures liés à l’accueil
PRÉ-REQUIS, CONDITIONS D’ACCÈS
- Sortie de 3ème ou un autre CAP
- Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation, réponse sous 20 jours ouvrables
EXAMEN
- Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
- Contrôle continu en formation
- Une épreuve orale terminale
- Validation blocs de compétences : non
- N°RNCP : 38 390 - Certif info : N°85120
- N°RNCP enregistré le 31/12/2023
- www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38390/
- Validation blocs de compétences : non
POURSUITES D’ÉTUDES
- Autre CAP en 1 an
- BAC PRO Services aux personnes et aux territoires ou Technicien Conseil de vente en alimentation
- BAC PRO Métiers de l’Accueil
- Formation : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, diplôme d’état Accompagnant éducatif et social.
- Mention complémentaire aide à domicile
QUELQUES CHIFFRES
TARIFS
- 2 115 € tout compris (scolarité et pension)
- Prise en charge OPCO (apprentissage, formation continue)
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
- Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
- L’ensemble de l’équipe partage la mission d’accueillir des personnes en situation de handicap. La MFR-CFA de Terrou dispose d’un référent handicap, qui est l’interlocuteur privilégié avec les responsables des groupes en formation. Il élabore un plan d’accompagnement personnalisé en milieu scolaire et professionnel Contact : Stéphane DE CONINCK 05.65.40.38.78
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ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
DURÉE
- Rentrée en Septembre / Entrée possible en cours d'année. Nous consulter
- Entrée permanente possible tout au long de l'année pour les apprentis.Nous consulter
- 400 h par an
- 24 en centre de formation
- 56 semaines en entreprise
RYTHME D’ALTERNANCE
- 1 semaine à la MFR
- 3 semaines en entreprise
STATUT
- Scolaire Ministère Agriculture
- Apprenti
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LA FORMATION EN ENTREPRISE
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
- Services aux Personnes : Crèches, halte- garderie, multi-accueil, classe maternelle, assistante maternelle agréée, structure d’accueil pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, entreprises et associations de services à domicile, centre de loisirs, structures d’accueil touristique, offices de tourisme, restaurants…
- Commerces de proximité : boulangerie, magasins d’alimentation, magasins de prêt à porter, de décoration, de bricolage, sur les marchés…
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE/ADULTE EN ENTREPRISE
- Techniques d’accueil, de communication et d’animation
- Techniques de soins à la personne et d’entretien
- Techniques de conseil et vente
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LA FORMATION EN MFR
Etablissement privé, associatif, en contrat avec l’Etat
OBJECTIFS ET CONTENUS DE LA FORMATION
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
- Réaliser des interventions d’aide à la personne
- Réaliser des activités de vente
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
- Entreprise et vie professionnelle, législation
- Techniques et pratiques professionnelles (hygiène, santé, techniques culinaires, économie sociale et familiale, techniques commerciales, communication et animation.)
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
- Expression française et communication
- Mathématiques
- Anglais
- Éducation sportive, santé et sécurité
- Le monde actuel : histoire-géographie, consommation, législation…
- Bases scientifiques et techniques professionnelles (biologie, sciences, physique, éducation socio-culturelle)
LES +
MOBILITÉ INTERNATIONALE
- Possibilité de stage à l’étranger de 2 semaines avec le programme Erasmus
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Accompagnement personnalisé
- Mises en situation en milieu socio- professionnel
- Évaluations formatives et certificatives tout au long de la formation
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